通化電子汽車衡計量-第三方檢測中心

關于提高熱工儀表校驗工作的幾點建議
由于熱工儀表在企業(yè)的發(fā)展中應用較廣，尤其是一些蒸汽設備，其對溫度、壓力等因素具有較高的要求，如果校驗不準確，會直接生產，甚至還會產生嚴重的安全事故。對于熱工儀表來說，對其進行控制和管理要嚴格按照科學校驗力法來進行。這項工作不僅能夠提高企業(yè)的經濟效益，同時也能夠保證工作人員的自身安全，是安全生產的關鍵所在。

    1、進行熱工儀表校驗工作的重要性

    進行科學的儀器校驗是熱工儀表得以正常工作的基礎，其準確性為企業(yè)生產的安全性提供了保障在以往的企業(yè)動力供應中，由于沒有加強對熱工儀表的重視，在生產中出現了一系列問題，給工作人員的安全帶來了嚴重的影響因此，對熱工儀表進行校驗的重要性不言而喻，另一方面可以實現企業(yè)的安全生產，另一方面能夠有效提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。

    2、對熱工儀表常見故障的檢測方法

   2.1觀察法

    觀察法是一項較為常用，也是較為簡單的一種故障檢測力法，首先要將有故障的機芯抽出，對各個插件進行檢查，觀察相關的導線有無短路或者是變色等現象如果出現了異味或者是變色的情況，說明熱工儀表出現了故障，需要加強修護。

   2.2電壓法

    電壓法是在進行觀察法之后采取的有效措施，要將整個機器通電，然后將通電之后的電壓值數和正常的電壓做比較，對故障進行分析和判斷通常情況下，熱工儀表可以直接進行測量，無須切斷電源，由于這種力式的簡潔和靈活性，在對儀表故障檢測工作中經常被用到。如果在測量的過程中，受到某種因素的制約，對測量范圍沒有明確的規(guī)定，可以用醉倒的量程來進行，然后逐漸縮小范圍。如果通電之后指示燈不亮，則說明開關或者是燈出現了質量問題，需要更換。

   2.3敲擊法

    運用敲擊法，主要是認為敲擊，這種力法的運用可以對接觸不良或者是其他間歇性故障進行準確地檢測。如果在熱工儀表工作的過程中，出現指示燈忽明忽暗的現象，可以直接采用這種力法來進行檢測。

   2.4輸入信號法

    進行信號輸入法，可以對整個電路的運行狀況進行檢查，在工作的過程中，需要根據信號的輸入情況來進行具體的分析和判斷，*要通過對儀表指針數據的觀察來判斷儀表出現的具體故障問題。

   2.5分割法

    這種力法主要是通過進行縮短故障的范圍來找到故障的發(fā)生位置，在具體的檢測中，將完整的機器分成幾個部分來進行這種力法的實用性較強，可以實現對儀表故障的排除和修復，在故障檢修工作中的運用較廣。

   2.6測量電阻法

    對于這種力法來說，具有較強的科學性主要是通過對電阻進行測量，根據所現實的數值來對元器件的質量問題進行判斷，在具體的運用過程中，這種力法多和電壓法結合使用這樣可以直接對儀表的故障問題進行檢測，提高了檢測的效率，增強了其準確性。

   2.7電流法

    這種力法較為簡單，主要是運用表來對靜態(tài)電流和動態(tài)電流等進行測量，進而有效地排除障礙。

   2.8短路法

    這種力法在運用的過程中會比較復雜，主要是通過一根導線將熱工儀表或者是某一個元件短接，然后對工作的狀態(tài)進行改變，根據表中的數據進行判斷，縮小故障的范圍。這樣做，有時能找出干擾產生的根源在何處，對于功率放大器，由功放開始向前逐級短路輸入端看馬達反映，來判斷放大級中哪個元器件有故障找出原因。故障排除后對更換的元器件應作加熱處理，恢復整個儀表以作備用。

    3、提高計量校驗工作的幾點可行性建議

   3.1計量校驗機構管理體系的完善

    現代計量校驗機構必須針對熱工儀表校驗工作的重要性以及自身管理結構、工作流程完善校驗工作管理體系以監(jiān)控、管理體系的完善提高熱工儀表校驗質量，為企業(yè)的安全生產奠定基礎。在熱工儀表校驗管理體系的完善中，儀器計量校驗機構應針對自身管理結構以及工作流程有針對性的完善儀器計量校驗管理體系，以此使計量校驗工作質量的管理工作能夠適應校驗機構的管理流程、促進儀器校準工作質量的提高同時，通過具有針對性的管理體系完善是計量校驗機構管理工作能夠適應自身的特點，促進管理工作的科學開展，為熱工儀表校驗工作質量的提高奠定基礎。

    3.2校驗*技術人員技術水平的提高

    現代熱工儀表技術研究與發(fā)展使得熱工儀表得到快速的發(fā)展，其技術含量的提高對熱工儀表計量校驗人員技術水平提出了更高的要求針對現代熱工儀表技術發(fā)展的現狀，計量校驗機構必須加強自身*技術人員對熱工儀表技術、校驗技術水平的提高，促進提高熱工儀表校驗工作質量由于現代社會發(fā)展中對儀器計量校驗工作認識的提高，儀器計量校驗機構工作量日益加重，針對計量校驗工作量日益繁重的現狀，校驗機構應科學的規(guī)劃計量校驗人員培訓與培養(yǎng)工作，在保障現有熱工儀表校驗工作的前提下，盡可能的提高校驗人員培訓、培養(yǎng)力度，以此提高計量校驗人員的*技術水平，促進熱工儀表校驗工作質量的提高。

   33計量校驗質量管理體系的健全

    全而質量管理體系是現代工作質量提高的重要力式，其是運用系統的觀點與力式，將熱工儀表校驗工作的各個流程、環(huán)節(jié)的質量管理活動納入統一的質量管理系統，以此將熱工儀表校驗工作形成完整的質量管理體系通過建立健全的計量校驗全而質量管理體系能夠使熱工儀表計量校驗工作與質量管理有機的融合起來，保障熱工儀表計量校驗工作的全而質量控制與管理，保障熱工儀表校驗工作質量，為企業(yè)熱工儀表準確測量奠定基礎、為保障企業(yè)的安全生產奠定基礎熱工儀表計量校驗全而質量管理體系的建立與應用能夠使熱工儀表計量校驗工作于內部質量審核體系有機的聯系起來，促進儀器計量機構對熱工儀表儀器校準工作質量的審核，及時發(fā)現計量校驗工作中存在的不足，有利于計量校驗機構針對熱工儀表校驗工作完善自身質量管理體系與工作流程，使計量機構校驗工作、質量管理等形成良好的循環(huán)，使計量機構的管理體系實現自我完善、自我越、自我改進。

    4、熱工儀表校驗工作的展望

    現代計量校驗機構應積極采用現代工作質量管理模式進行校驗工作質量的管理構建獨立于計量校驗機構管理體系的質量管理中心，通過獨立于計帶校驗機構管理體系的質量管理中心，構建標準化質量管理體系以及體系在構建計量校驗機構質量管理體系過程中，首先要對熱工儀表校驗工作流程進行分析，通過對儀器校準工作質量控制點的分析，構建完善的質量管理管理體系，以此確保熱工儀表計量校驗工作質量管理的有效實施，提高熱工儀表校驗工作質量。

    5、結

    綜上所述，熱工儀表校驗工作質量的提高是一項需要計量校驗機構通過多方面工作來實施的系統工作其需要計量校驗機構以對自身管理體系的分析以及對熱工儀表校驗工作環(huán)節(jié)的論證，通過對自身管理工作的完善以及將熱工儀表校驗工作質量與獎懲制度的聯系，促進熱工儀表校驗工作質量管理體系的完善與實施，促進熱工儀表校驗工作質量的提高，為熱工儀表校驗準確性、熱工儀表測量準確性的提高奠定基礎、為企業(yè)的安全生產奠定基礎。

通化電子汽車衡計量-第三方檢測中心
淺析儀器校準過程中節(jié)能管理措施:
儀器校準是確保企業(yè)正常生產的一個關鍵因素，涉及各種儀器的，儀器儀表被世界*為是具有高科技特征的產業(yè)，世界上所有發(fā)達*都非常重視儀器儀表工業(yè)的發(fā)展，并且很多西方發(fā)達*都把儀器儀表作為其優(yōu)先發(fā)展的產業(yè)。就目前而言，節(jié)能降耗、減少排放和低碳經濟成為工業(yè)長期發(fā)展的必然趨勢，特別是智能化儀表及系統，已成為改造傳統工業(yè)、提高生產效率、降低生產成本、原材料綜合利用、延長生產裝置壽命、保證產品質量、實現環(huán)境保護、保障安全運行、節(jié)能降耗、實現信息管理、優(yōu)化控制策略等的工具。下面就儀器校準過程中加強節(jié)能管理的措施進行具體分析。

一、做好儀器設備節(jié)能基礎工作

儀器器具分為一級計量器具和二級計量器具，一級計量器具包括電度表等；二級計量器具包括各種壓力計儀器等。各計量儀表的儀器校正證書由負責校驗單位妥善保管，保存期限至少3年。 計量設備報廢由校驗部門出具報廢通知單，節(jié)能環(huán)保辦公室和使用單位進行復核確認后方可報廢。準備報廢的計量設備需按油田有關規(guī)定做報廢處理(小型計量儀表可直接作廢品處理)。

二、加強信息化辦公，減少紙張使用

隨著計算機技術的發(fā)展，各種辦公自動化軟件應用于工作中，儀器儀表鑒定過程基本實現了自動化，硬件的發(fā)展促進了人的自身素質提高，人的素質提高又促進了硬件建設，在相互促進的動態(tài)變化中，不斷提高技術水平。儀器儀表鑒定過程要分析結果、出鑒定報告等，都涉及紙張的使用，在使用過程中由于各種原因造成了紙張的浪費。從提高工作效率減少紙張浪費的角度考慮，儀器儀表鑒定時應該倡導無紙辦公，這不僅順應了電子信息化辦公，還節(jié)約了大量紙張消耗量和打印、復印的耗材，也節(jié)約了用于造紙的電、木材、煤、水、化工原料等，還減少了因造紙而產生的嚴重污染。

三、加強檢查、強化員工節(jié)能意識

結合單位實際，建議采取一系列加強員工節(jié)能意識的措施，例如：注意宣傳，強化節(jié)能的必要性。建議結合儀器實際，將節(jié)能減排和節(jié)支降耗作為重點工作，認真研究，狠抓落實，強化宣傳教育，進一步完善成本管理制度和節(jié)能管理體系，從每個崗位入手，全面實現每臺效驗設備實現“節(jié)能、降耗、增效”的目標。

緊緊圍繞節(jié)能指標，以深挖內潛、節(jié)能增效為主要工作，充分發(fā)揮委的政治優(yōu)勢和思想優(yōu)勢，積極在“思想挖潛”上下工夫。充分利用板報等有效載體，全面宣傳節(jié)能降耗的重要意義和目標任務，增強全體員工的大局意識、憂患意識和節(jié)能意識，在思想上為挖潛增效工作深入開展提供有效保障。同時，層層分解節(jié)能降耗各項指標，通過創(chuàng)建“六好”支部、爭做“六優(yōu)”員活動，引導和統一員工的思想和行動。通過不斷強化形勢任務教育，帶動和促進員工形成思想統一、步調一致、應對挑戰(zhàn)、爭做貢獻的良好局面。各崗根據工作實際，對節(jié)能降耗挖潛增效方面存在的問題進行深入調查和分析，對節(jié)能降耗、挖潛增效工作好的建議和意見進行全面收集，制定針對性的制度和措施，有力地促進了節(jié)能增效活動的深入開展。

四、成立節(jié)能管理小組，明確目標職責

以領導任節(jié)能組組長，成立節(jié)能管理小組，探索節(jié)能方式在單位內的應用模式，全面提升節(jié)能鑒定水平，*效能的發(fā)揮節(jié)能技術的保障作用。繼續(xù)深入攻關節(jié)能管理中面臨的瓶頸難題，研究節(jié)能管理新方法，同時與上級主管節(jié)能部門一起共同做好儀器儀表節(jié)能管理工作，確保節(jié)能日常工作的順利開展。

組織員工進行交流學，力爭在較短的時間里在節(jié)能新措施、節(jié)能管理創(chuàng)新上有所創(chuàng)新，獲得新進展。選派技術過硬班組、綜合分析所用儀器的節(jié)能措施，深入開展以壓力計裝置為核心的樣本節(jié)能工程，加強其他儀器儀表的節(jié)能管理力度，明確各臺儀器的節(jié)能目標。

在組織實施上：統一組織，目標管理，層層落實負責人，現場試驗*班組，在公司確定的重點儀器試驗中，試驗過程實行定*班組，責任人現場跟蹤，全程監(jiān)測，專人負責，對遇到的問題進行時時溝通、協作，確保儀器儀表鑒定節(jié)能措施效果評價“真實、準確、有效”he874385。

節(jié)約能源關系*經濟健康發(fā)展的大局，也與企業(yè)自身發(fā)展息息相關。在高新技術快速發(fā)展的，儀器儀表鑒定設備技術也得到了快速發(fā)展，技術發(fā)展的同時，人們的節(jié)能意識、環(huán)保意識逐漸增強，節(jié)能環(huán)保也成為廣大員工日常工作的一個重要內容，并且成為企業(yè)新的經濟增長點。